《你在为谁工作》读后感
李玉娟 现场管理部
什么是工作？工作就是一个自然人为了生存，为了事业，为了理想，为了家庭，更是为了这份执着而不辞辛苦的一种有偿劳务。读了《你在为谁工作》这一本书，给我的感触很大，你在为谁工作？每一个人都有不同的看法，而我想可能绝大多数人都会选择为了家庭而工作，这个无可厚非。工作不过是为了养家糊口，对，这没错，对于我们来说工作就是为了赚钱养家这么简单，但现在不一样了，因为我发现，工作不是那样，而是这样……
为什么要努力工作？这个问题很有深度，“工作是人们要用生命去做的事”，是的，任何事都要用心去做，更何况是工作。有人说：“工作就是这样，没学历，没文凭，没技能，做这种低下又不赚钱的活，有一个最低工资保障都够花了，为啥我还要这么卖力？干多干少每月也就拿那些钱”，我在明珠十余年了，这样的话也听了十余年，倾诉的对象有好几个，无一例外，最后她们都另谋高就了。这些话是我们大多数人的心声，但其实这不过是一句为自己贪图劳逸的谎话，拿够自己每个月的工资，是对的起这份工资，但是对不起自己的工作，对自己的工作不尽责，得过且过，从工作的角度来说，伤害了顾客，企业，同事，但伤的最深的却是自己，从个人的角度来说，伤害了亲朋好友，亲人，最后伤的还是自己。薪酬其实只是对自己工作能力、态度的一个指量，做好了，还怕工资不提吗？工作是对自己负责，为自己而工作。
有人说：“我工作明明这么努力，老板却都不正眼看我一眼，就只会听从那些喜欢拍马屁的人，这工作我真的不想做了……”哦，亲爱的朋友，我想说，这不是的，你的想法大错特错了，作为老板，作为一个公司高层的管理者，是一个公司的运行中枢，你的一举一动其实他都心知肚明，你只仅仅看到那层如同浮云般的表面，却从不曾拨开一探究竟，怎知他人不比你敬业？就凭这一点，别人就比你敬业，别人不在工作的时候去想这些不着边际、毫无益处的事情，一心一意用在工作上，能高效率的完成领导交代的任务，如果你是企业领导，你会选择谁？请把心态摆正，这是敬业的基础，工作如同人生，需要一个目标，更需要努力和毅力，人的一生是未知的，任何人都不知道自己下一秒是怎样的，所以这一秒我能享受，我就要完成这一秒的工作，要完成自己的责任，做好你自己，比其他的一切都重要。
从小我就知道这样一句话：“|机会总是留给有所准备的人”，哪怕这次机会错过了，下一次还有，比那些得过且过，牢骚满腹的人来说，哪一个抓住机会的概率要大呢？
何为大事？何为小事？把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。在我刚进公司的时候，和现在很多年轻人是一样的，总梦想着哪一天有出息，总觉的自己是一个服务员，没有什么出路，后来经历的事多了我才理解“天生我材必有用”这个道理，开始重视这个岗位，就是再简单，再普通的活，做好了，我就是最棒的。
古人云：“孰能无过”每一个人都会犯错，有错不要怕，关键是能否认识到错误，能否去改正，有些人一辈子都认识不到这一点，不是很可悲吗？在明珠的打拼磨练了我，让我在挫折中知道了自己的错误和不足之处，如果不这样，我将失去工作，同时带来的副作用就是孩子替我担心，影响事业，家庭困难等等，好在这些都只是如果，这让我有了动力和目标，兢兢业业的去做好自己该做的事，高效率的完成一天的工作，然后再开心的下班。
拖延会侵蚀人的意志和心灵，消耗人的能量，阻碍人潜能的发挥。“三天打鱼两天晒网”最后一事无成，对于服务行业来说，拖延是大忌，短时间内看不出什么弊端，长期如此，一个部门，乃至一个公司的信誉、声誉都将土崩瓦解，拖延意味着放弃，放弃机会，同样，拖延不会解决问题，反而会将问题有简变复杂，由小变大。
效率工作，拒绝拖延！！！
二十岁的人，二十岁的心；三十岁的人，二十五岁的心；四十岁的人，三十岁的心；年龄在增长，心态需要年轻些，再年轻些，激情自然更持久一些！
服务行业的工作是枯燥的、单一的、反复的，久而久之激情就慢慢的磨没了，同时对工作也就丧失了热情，这种心态是错误的，当你开心的工作，你会发现，不久以后，你周围的人都会在你的带动下而活跃起来，人与人交往不应该是死气沉沉的，生命因活跃而精彩，将激情带入到工作当中，不要惧怕背后那些蠢蠢欲动，议论纷纷的人，记住，成功者永远不是这些人。
“人无完人”、“学如逆水行舟，不进则退”，在工作中这也是一样的，学习永无止尽，不学习就会落后，作为一名优秀的员工，他会时时刻刻的给自己充电，以应付将要面临的机遇和挑战，不论你是谁，都要学习，不断的充实自己的工作，这样才能更好的提高工作效率，为公司带来更大的收益。为什么那些看起来和你差不多的人在一段日子后比你优秀的很多，不是他们聪明，而是勤奋，尽管勤奋那么一点点。
公司不是一个人的，要想成功，必须合作，一个公司是坚如磐石还是一盘散沙完全由我们每个人决定，每个人都有自己的特长和缺点，做到取长补短，才能相辅相成。
做一名优秀的员工，从实际出发，脚踏实地的走好每一步！
